法人向けソフトウェア開発を行っている会社です

研修制度について

 

新人研修について


<概要>
当社の新人研修は、入社後研修と配属後のOJTの2段階となっております。
プログラミングの知識がない方でも一からお教え致します。
現在活躍している先輩方も、ほとんどが専門知識のない状態からスタートしております。

<入社前>
入社前(卒業まで)は、それぞれの学業に専念して頂いております。
事前に学びたい場合は、各々のレベルにあった勉強法をお教え致します。

<入社後研修>
入社後、約3カ月程度の間で、外部研修機関が行う研修会に参加して頂きます。
他社に採用された新人達と一緒にプログラミングの基礎を学んで頂きます。
言語知識の習得、ソフトウェアの製造工程全般の知識習得を目的としております。
言語としてはJAVAをメインにしております。

<OJT>
実際の業務を経験頂きながら、上司と共に課題を設定し、システムエンジニアとして必要な知識やスキルを学んでいって頂きます。
現場により状況が異なるため、各個人毎に異なる対応になります。

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